ゆ～ほく支部には、たくさんの農業従事者がいます。
今回は、「なすび」を使ったフルコース料理を、旅館平山の料理長が作りました。
その試食会が大勢の参加者を集めて開かれました。
今後ともこのような食事会を積極的に開いていこうとなりました。
講師は一般社団法人日本刑事技術協会 代表理事
経営者の「人の悩み」解決コンサルタント 森 透匡 氏
元刑事のご経歴から「ビジネスで役立つウソや人間心理の見抜き方」についてご講演頂きました。
中小企業の人材採用は、募集数が少ない事に加えて、経歴やスキルが面接時で聞いていたことと、入社後で異なることがあり育成課題が増えるばかり
かといって、入社後その社員の方が企業の求めるスキルや人格でなかったとしても簡単に解雇はできない事前の見極めが非常に重要になります。
今回は、まさに人材採用で悩む経営者にはドンピシャのテーマでした。
私が探しているトライク（三輪バイク）を持っている経営者のところに行き、試乗させてもらいました。
ベースは、ホンダのゴールドウイングです。
改装費も含め、600万以上かかったそうで、私には到底手がでません。
しかし、安定性が抜群なので、いつかは小さいなトライクを買いたいと思っています。
報告者は、㈱スポーツアイデンティティの樋口社長です。
今回の話は、人材採用についてです。
大学のスポーツ部に中小企業がスポンサーになることのメリットを教えて頂きました。
この活動が、企業の採用へ繋がる仕組みが目からウロコでした。
テーマは。「事業所受け時の保険の活用」です。
事業承継時に保険が活用できることを知りました。
更にNISAについても詳しい説明を頂きました。
投資と投機の違いがはっきりとわかって、助かりました。
